7 грудня 2022 року EU4Skills провів офлайн-форум «Розбудова гендерної рівності в професійно-технічній освіті», щоб представити результати діяльності в цьому напрямку, поділитися кращими практиками та анонсувати подальші кроки. Форум став першим заходом національного рівня, присвяченим просуванню гендерної рівності в професійно-технічній освіті, який проводився очно після початку війни.
Забезпечення гендерної рівності в професійно-технічній освіті є одним із пріоритетних завдань EU4Skills.
Експерти EU4Skills презентували результати серії тренінгів з розвитку культури гендерної рівності, в яких взяли участь понад 150 представників сфери профтехосвіти.
Також організатори презентували кроки та результати пілотного гендерного аудиту, проведеного власноруч Чернівецьким профтехом.
Було представлено та обговорено «Дорожню карту просування гендерної рівності в системі професійно-технічної освіти» як приклад розробки стратегій та планів сприяння гендерній рівності у сфері професійно-технічної освіти, яким тепер можуть скористатися в усіх регіонах України для створення власних планів.
Дорожня карта була розроблена експертами EU4Skills у тісній співпраці з Міністерством освіти і науки (МОН), а потім була запропонована для громадського обговорення.
Дорожня карта стосується таких питань:
1. Створення внутрішніх організаційних механізмів протидії ґендерній дискримінації.
2. Підвищення рівня гендерної грамотності працівників та їх уміння використовувати механізми протидії гендерній дискримінації;
3. Подолання гендерних стереотипів;
4. Створення гендерно чутливого освітнього середовища, в тому числі фізичного.
Наприкінці форуму було анонсовано новий освітній онлайн-курс «Гендерний аудит у закладах профтехосвіти». Курс наразі розробляється та буде запроваджений наступного року в наступному року