Інформаційна система для ринку праці

У 2019-2022 роках EU4Skills працювала над впровадженням інформаційної системи ринку праці та демонструвала важливість такої системи під час прийняття рішень на національному та регіональному рівнях. Спеціальна методологія дослідження щодо проведення опитування потреб роботодавців, відстеження кар’єри випускників професійно-технічних навчальних закладів допомогла створити Інформаційну систему ринку праці (ІСУР).

Національна служба зайнятості запровадила методологію LMI, розроблену в рамках EU4Skills, у свої внутрішні процедури та практику.

Інтерактивна інформаційна платформа з питань потреб ринку праці – https://www.dcz.gov.ua/storinka/eu4skills (посилання)
Детальні результати опитування роботодавців 2020 року представлені на цій платформі. Інтерактивна база даних дозволяє відстежувати результати на основі багатьох змінних, таких як розмір зайнятості з розбивкою за секторами, регіонами чи окремими професіями. Також представлена ​​інформація про очікувану кількість нових вакансій за тими ж критеріями, а також про те, які навички шукають роботодавці в окремих регіонах України.

Інтерактивна платформа доступна на Порталі Національної служби зайнятості, щоб кожен користувач Інтернету, який шукає роботу, мав доступ до неї. Шукачі роботи мають можливість перевірити, в якому регіоні шукають працівників із певними навичками, або подумати про зміну професії за допомогою програм навчання та активації, які пропонуються службами зайнятості чи на ринку.

Звіти про LMI, проведені для 10 регіонів у 2021 році (підсумок опитування роботодавців та дослідження з індексації)

Вінницька область

Рівненська область

Полтавська область

Запорізька область

Миколаївська область

Дніпровська область

Львівська область

Чернівецька область

Кіровоградська область

Одеська область